Kenneth Hamberg är Keolis områdeschef på Södertörn och ansvarar för att den dagliga trafiken fungerar som avtalat med SL och Nynäshamns kommun. Han menar att Keolis inte bryter mot några regler när man lägger ut mer än elva timmar långa schemalagda arbetsdagar.
– När vi skapar tjänsterna följer vi alltid de gällande kollektivavtalen och det regelverk som finns kring körtider. Vi har inte gjort något fel.
Men vad tänker du när chaufförerna berättar att de nyper sig i benet för att de är oroliga att de ska somna bakom ratten?
– Det låter inte bra. Men ibland kan man vara trött efter att ha arbetat fyra timmar också.
Hur menar du?
– Det handlar i grund och botten om att man är utvilad när man kommer till jobbet. Har man sovit ut ordentligt bör man klara av arbetspasset utan problem.
– Dessutom är det inte alla förare som ogillar de långa arbetspassen. En del föredrar att jobba så eftersom de får mer ledighet andra dagar.
Vad gör ni för de förare som tycker att de långa passen är för tunga?
– Vi har just nu ett samarbete med facket om att minska antalet tjänster med långa arbetspass.
Men facket hävdar att dessa tjänster tvärtom har ökat i antal det senaste året.
– Jag har bara arbetat som områdeschef i fem månader och kan inte uttala mig om hur det har varit tidigare, men ambitionen nu är att vi ska minska antalet tjänster med långa arbetspass, och hitta en ny lösning som alla gillar.
När kommer den lösningen att vara på plats?
– Det kan ta ett tag, men vi räknar med framåt vårkanten, kanske tidig sommar.
Ska man som resenär vara rädd för att åka med 861:an fram tills dess?
– Nej, jag tycker inte att man behöver vara rädd. Enligt statistiken så är linjen väldigt säker. Den har inte haft några olyckor alls.
Vilka konsekvenser skulle det få för Keolis om man minskade de långa arbetspassen?
– Någon måste ju köra bussarna, och att bara dela upp arbetstiden skulle bli för kostsamt. Två förare är dubbelt så dyrt som en. Vi tror i stället att det handlar om att jämna ut arbetspassen på sikt.
När jobbade du själv tolv timmar i sträck senast?
– I dag faktiskt, jag är precis tillbaka från semestern och då är det mycket att göra.
Tycker du att du presterar lika bra efter fyra timmars arbete som efter elva timmars arbete?
– Det beror väl på vad man gör. Generellt har jag varierande arbetsuppgifter och har inga problem med att arbeta länge. Men alla är ju olika.