Saab Kockums samlade nyligen alla medarbetare från anläggningarna i Malmö, Karlskrona och Muskö för att berätta om vad man kallar en kompetensväxling inom företaget. Saab vill uppdatera och förnya kompetensen hos personalen.
Därför erbjuds nu 60 personer födda 1951-53 i Karlskrona att gå med avgångsvederlag. På Muskö ska 20 tjänster bort, vilket är en tredjedel av alla anställda på ön. Men erbjudandet om förtidspensionering gäller inte på Muskö.
NP har inte kunnat få svar från Saab Kockums ledning före denna tidnings pressläggning, men till SVT säger bolagets vd, Ann-Kristin Adolfsson, att man ännu inte vet i vilken omfattning man ska nyanställa.
– Vi kommer tillsätta i förhållande till vår verksamhetsvolym. Det blir inte ett 1:1-förhållande, säger Ann-Kristin Adolfsson.
Saab förvärvade Kockums från tyska Thyssen Krupp i en uppmärksammad affär förra året. Företaget hade då omkring 1 000 anställda. På Muskö utförs mestadels service och underhåll. Redan sommaren 2014 talade Kockums om arbetsbrist till följd av de inställda ordrarna (NP 1/7-14).